Раздражает.
У большой компании дошли до нас руки, нужно улучшить работу нашей конторы. Так как я все так же отношусь к саппортам второй линии, нас с напарником спрашивали отдельно от остального отдела, потому что мы вот такие исключительные. Мы честно назвали проблемы, честно предложили решения, послушали варианты второй стороны, покивали. Народ, боящийся всего нового или имеющий непонятный опыт за плечами, вдруг стал уверован в то, что нас всех уволят. Разумеется, всех нас когда-нибудь уволят, но сейчас у владельца другие цели. Вот вообще другие цели. Может, я просто уверена в себе, потому что у меня и напарника объективно очень много работы, мы не справляемся даже с холопами. Если нас уволят, то куда денут задачи? Что интересно, неуверенность в себе чувствуют люди, которые не так заняты - не особо крутой, но все равно хороший, программист, оба спеца по документации и недотестировщик, залипающий в телефоне и очень медленно делающий свои дела. Все они ссылаются на предыдущий опыт, полученный в других конторах ранее. У меня есть свои дела, мне некогда слушать сопли о выдуманном апокалипсисе от людей, даже не общающимися с трансформаторами.
Конечно, что я сделаю против опыта, но ведь не всегда новое означает ухудшение. Есть задача - улучшить работу, а не получить больше денег или сократить расходы на оплату труда.
И увы, ненужная паника на схожую тему проникла и на дайри. Раздражает.